האם יש הבדל בין סטאז 'להכשרה? איזה מהם עדיף?


תשובה 1:

תודה על A2A.

לטענתי ההתמחות היא לדעת עבודה מסוימת או להכניס את מה שעלינו לעשות לאחר קבלת ההתמחות.

בזמן ההכשרה אנו לומדים על החברה ועל מקומנו או על "העבודה" בחברה ההיא.

ההתמחות נוגעת בידע, תוך הכשרה בדאגה ללמידה על העבודה שלנו (פוסט בחברה).


תשובה 2:

סטאז ': פעילות בה מצטמצמים על ידי חבר'ה מהתעשייה בחצרות הארגון אתה מכיר את הציפיות שמטיל הארגון על מנת לנהל את העסק. תוכלו לדעת כיצד מנהל התעשייה, מי מניע את העסק, מיהם הלקוחות / לקוחות ומה התוצרים (שירות / מוצר). במסגרת ההתמחות תקבלו חשיפה של התעשייה (באמצעות ארגון מסוים). אתה יכול גם לקחת את זה כגשר בין קורס אקדמי לתעשייה קשורה. ברוב המקרים, תקבל תשלום על ידי ארגון, אם אתה עובד כסטאז '.

הדרכה: הדרכה תמיד מגיעה בעלויות שצריך לשלם על ידך או על ידי ארגון כדי לשפר את היעילות שלך בתחום מסוים.

אימונים הם דבר שיעשה אותך למומחה בתחום מסוים. אימונים בעיקר עוזרים לך להתקדם באנכיות של הארגון. אנשים מיומנים עוזרים לארגון בפעילות יעילה ויעילה.

היקף ההתמחות מסתיים בחצרים של ארגון ואילו הכשרה משמשת כזרז בארגון המשפר את היעילות התפעולית.