מה ההבדל בין חברת שותפות ל- pvt. חברת בע"מ?


תשובה 1:

על השותפות היא "חוק השותפות ההודית, 1932" וכללים שונים שנקבעו במסגרתם, בעוד שחברות מנוהלות על ידי "חוק החברות, 1956", והשותפות בערבון מוגבל, ניצחה על ידי "חוק השותפות בהגבלה, 2008" וכללים שונים שנעשו שם תחת. הרשה לי להבהיר לך בצורה של מקצוענים וחברות של חברה מוגבלת פרטית על פני חברות שותפות.

PROS-

ישות מובחנת

שותפויות אינן ישות משפטית נפרדת בעוד שחברה מוגבלת פרטית הינה ישות משפטית נפרדת על פי חוק החברות, 1956 ו- LLP היא ישות משפטית נפרדת על פי חוק שותפות אחריות מוגבלת, 2008.

ירושה תמידית

לחברות שותפות אין רצף תמידי מכיוון שהדבר תלוי ברצונם של השותפים ואילו לחברה מוגבלת פרטית יש רצף תמידי והחברים עשויים לבוא וללכת ול- LLP יש גם רצף תמידי ושותפים עשויים להגיע והולכים.

חותם נפוץ

אין מושג של חותם משותף בשותפות

זה מציין את חתימת החברה ולכל חברה תהיה חותם משותף משלה

הוא מציין את החתימה ול- LLP עשויה להיות חותם משותף משלה, תלוי בתנאי ההסכם

הליכים משפטיים

רק שותפות רשומה יכולה לתבוע צד ג 'בעוד שחברה ו- LLP הם ישות משפטית שיכולה לתבוע ולהגיש תביעה.

השתתפות זרה

אזרחים זרים אינם יכולים להקים חברת שותפות בהודו ואילו אזרחים זרים יכולים להיות חבר בחברה ושותף ב- LLP.

מספר החברים

מינימום 2 ומקסימום 20 יכולים להיות רק חלק מחברת שותפות ואילו עבור חברה מוגבלת פרטית, 2 עד 50 חברים במקרה של חברה פרטית ומינימום 7 חברים במקרה של חברה ציבורית יכולים להיות חלק ובחברות LLP חייבות להיות מינימום 2 שותפים ואין הגבלה על מספר השותפים המרבי.

בעלות על נכסים

לשותפים בעלות משותפת על כל הנכסים השייכים לחברת שותפות אך בחברה שאינה תלויה בחברים יש בעלות על נכסים וב- LLP ללא תלות בשותפים יש בעלות על נכסים.

זכויות / חובות / התחייבות של השותפים / שותפים / מנהלים מנהלים

זכויות / חובות / התחייבות של השותפים מנוהלות על ידי שטר השותפות בחברת שותפות ואילו זכויות / חובות / חובות הדירקטורים נשלטות על ידי AOA וההחלטה שהתקבלה על ידי בעלי מניות או דירקטורים בחברה ולגבי LLP זכויות / חובות / חובות של השותפים הם שנשלט על ידי הסכם LLP.

אחריות של שותפים / חברים

ללא הגבלה. השותפים חייבים באחריות כנדרש ומשותפת למעשיהם של שותפים אחרים והמשרד והאחריות נרחבים על נכסיהם האישיים בעוד שהם בדרך כלל מוגבלים לסכום הנדרש לפירעון על כל מניה.

מוגבלת, במידה שהתרומה שלהם למען LLP, למעט במקרה של הונאה מכוונת או מעשה לא נכון של השמטה או עמלה מצד השותף.

חבות מס

עבור חברת השותפות, הכנסות מהשותפות ממוסות בשיעור אחיד של 30% בתוספת הפסקת השכלה לפי העניין כאשר הכנסות החברה ממוסות בשיעור אחיד של 30% בתוספת תשלום נוסף. והכנסה של LLP ממוסה בשיעור אחיד של 30% בתוספת הפסקת השכלה לפי העניין.

יחסים ראשיים / סוכנים

השותפים הם סוכני המשרד ושותפים אחרים ואילו הדירקטורים פועלים כסוכני החברה ולא של החברים ושותפים פועלים כסוכני LLP ולא של השותפים האחרים.

העברה / ירושה של זכויות

בשותפות, זכויות אינן ניתנות להעברה. במקרה של מוות היורש החוקי מקבל את הערך הכספי של מניה ואילו עבור החברה, בעלות ניתנת להעברה בקלות וב- LLP, תקנות הנוגעות להעברה נשלטות על ידי הסכם LLP.

העברת זכויות מניה / שותפות במקרה של מוות

במשרד לוויה, במקרה של פטירה של בן זוג, ליורשים החוקיים יש את הזכות לקבל את ההחזר של תרומת ההון + חלק ברווחים שנצברו, אם בכלל. יורשים משפטיים לא יהפכו לשותפים.

בחברה במקרה של פטירת חבר מועברים המניות ליורשים החוקיים.

במקרה של פטירה של שותף ב- LLP, ליורשים החוקיים יש את הזכות לקבל את ההחזר של תרומת ההון + חלק ברווחים שנצברו, אם בכלל. יורשים משפטיים לא יהפכו לשותפים.

התפרקות

בהסכמה, הסכמה הדדית, חדלות פירעון, מקרים מסוימים, ועל פי צו בית משפט במקרה של תקיף.

אך לחברות ול LLP, בהתנדבות או בצו של בית הדין הארצי לחוק חברות.

העברת העניין

שותף יכול להעביר את האינטרס שלו בכפוף להסכם השותפות כאשר הוא נמצא בחברה, חבר יכול להעביר בחופשיות את האינטרס שלו ושותף יכול להעביר את האינטרס שלו בכפוף להסכם LLP.

קבלה כשותף / חבר

ניתן להתקבל אדם כשותף לפי הסכם השותפות

אדם יכול להיות חבר על ידי רכישת מניות של חברה.

ניתן להתקבל אדם כשותף בהתאם להסכם LLP.

הפסקה כשותף / כחבר

אדם יכול להפסיק להיות שותף לפי ההסכם במשרד, אולם חבר / בעל מניות יכול להפסיק להיות חבר על ידי מכירת מניותיו. אדם יכול לחדול מלהיות שותף בהתאם להסכם LLP או בהעדר אותו על ידי מתן הודעה מוקדמת של 30 יום ל- LLP.

דרישת כוח אדם ניהולי לניהול יומיומי

אין דרישה לניהול כלשהו; כוח אדם, שותפים עצמם מנהלים את העסק

דירקטורים ממונים לניהול העסקיות ותאימות סטטוטוריות אחרות מטעם החברים.

שותפים מיועדים אחראיים על ניהול היום יום העסקי ותאימות סטטוטוריות אחרות.

ישיבות סטטוטוריות

אין כל הוראות לגבי קיום אסיפה כלשהי בחברות שותפות, אולם יש להתקיים ישיבות דירקטוריון ואסיפות כלליות במועד המתאים.

אין כל קביעה לגבי קיום ישיבה כלשהי במפגשי LLP.

שמירת דקות

אין מושג של שום דקה בפירמה

הליכי ישיבת הדירקטוריון / בעלי המניות נדרשים לרשום בפרוטוקולים לחברות.

LLP בהסכם רשאי להחליט להקליט את הליכי ישיבות השותפים / השותפים המיועדים

זכויות הצבעה

זה תלוי בהסכם השותפות לחברות, אולם עבור חברות, זכויות ההצבעה נקבעות לפי מספר המניות שהחברים מחזיקים בהן.

זכויות ההצבעה יהיו כפי שהוחלט על פי תנאי הסכם LLP.

שכר כוח אדם ניהולי למינהל יומיומי

המשרד יכול לשלם גמול לשותפיו, החברה יכולה לשלם שכר לדירקטורים בכפוף לחוק, התגמול לשותף יהיה תלוי בהסכם LLP.

חוזים עם שותפים / מנהל

לשותפים חופשיים להתקשר בכל חוזה.

הגבלות בדירקטוריון ביחס לחוזים מסוימים שצוינו בהם דירקטורים מעוניינים במקרה של חברות.

לשותפים חופשיים להתקשר בכל חוזה ב- LLP.

פשרה / הסדרים / מיזוג / מיזוג

שותפות אינה יכולה להתמזג עם חברה אחרת או להתפשר או להסדר עם נושים או שותפים.

חברות יכולות להיכנס לפשרה / הסדרים / מיזוג / מיזוג.

LLP's יכולים להיכנס לפשרה / הסדרים / מיזוג / מיזוג.

דיכוי וניהול מוטעה

אין שום סעד, במקרה של דיכוי של בן זוג כלשהו או ניהול שגוי של השותפות

קיימות חברות הקיימות סעד נגד דיכוי וניהול שגוי של חברות.

אין הוראה הנוגעת לתיקון משפטי במקרה של דיכוי וניהול מוטעה של LLP.

ערך האשראי של הארגון

אמינות האשראי של החברה תלויה ברצון הטוב ובאשראי האשראי של שותפיה

עקב תאימות מחמירה וגילוי על פי חוקים שונים, חברות נהנות מדרגות גבוהה של אמינות אשראי.

ייהנו מערך האשראי הגבוה יחסית של שותפות עקב מסגרת רגולטורית מחמירה אך פחות מחברה.

שריקה

לא נקבעה הוראה כזו על פי חוק השותפות, 1932

לא נקבעה הוראה כזו לפי חוק החברות, 1956.

הותקנה הגנה לעובדים ושותפים, מתן מידע שימושי במהלך חקירה או הרשעה של כל שותף או משרד.

חסרונות -

הרשמה

רישום הוא אופציונאלי בחברות שותפות אך עבור חברה מוגבלת פרטית, יש צורך בהרשמה אצל רשם ה- ROC ול- LLP, רישום אצל רשם LLP.

עלות גיבוש

עלות ההקמה היא אפסית עבור חברות שותפות. בעוד שעמלת סטטוטורי מינימלית עבור התאגדות של חברה פרטית היא Rs.6,000 / - ושיעור סטטוטורי מינימלי עבור התאגדות חברה ציבורית הוא Rs. 19,000 / - ובמחירי LLP עלות ההקמה היא דמי מילוי סטטוטיים, יחסית יחסית לעלות הקמת החברה.

פורמליות התאגדות

במקרה של רישום של חברת שותפות, שטר השותפות יחד עם טופס / תצהיר הנדרש למלא ברשם הפירמות יחד עם דמי הגשת הצורך וחברות מוגבלות פרטיות, מילוי טפסים שונים בתזכיר ובתקנון על ידי רשם החברות עם שכר טרחה שנקבע ועבור טפסים שונים של LLP ממולאים ברשם LLP בתשלומים שנקבעו.

מספר זיהוי מנהל / מספר זיהוי שותף יעודי (DIN / DPIN)

השותפים אינם נדרשים להשיג מספר זיהוי כלשהו בחברת שותפות בעוד שכל דירקטור נדרש להחזיק מספר זיהוי דירקטור לפני שמונה לדירקטור בחברה כלשהי. כל שותפים מיועדים נדרשים להחזיק DPIN לפני שמונה כשותף ייעודי. של LLP.

חתימה דיגיטלית

אין דרישה להשיג חתימה דיגיטלית לחברה, אך עבור חברה שכן מילוי eforms באופן אלקטרוני, לפחות מנהל אחד צריך שיהיה עליו חתימות דיגיטליות ועבור LLP כפי שאורמפסים ממלאים אלקטרונית, לפחות שותף מיועד צריך להיות חתימות דיגיטליות.

שמירת רשומות סטטוטוריות

נדרש לנהל ספרי חשבונות כחוקי מיסים כחברות וכחברות הנדרשות לקיים ספרי חשבונות, רישומים סטטוטוריים, פרוטוקולים וכו '.

וכ- LLP הנדרש לקיים ספרי חשבונות.

תיוק שנתי

אין צורך להגיש חזרה כלשהי לרשם המשרדים

דוחות כספיים שנתיים ותשואה שנתית נדרשים להיות מוגשים לרשם החברות מדי שנה.

הצהרת חשבונות שנתית וסולבנות והחזר שנתי נדרשת להיות מוגשת לרשם החברות מדי שנה.

ביקורת חשבונות

חברות השותפות נדרשות לערוך ביקורת מס רק על חשבונותיהם בהתאם להוראות חוק מס הכנסה

חברות נדרשות לבקר את חשבונותיהן מדי שנה בהתאם להוראות חוק החברות, 1956,

כל LLP פרט לאלה שיש להם מחזור פחות מ- 40 $ Lacs או תרומת L5.25 Lacs בכל שנת הכספים נדרשים לבקר את חשבונותיהם מדי שנה בהתאם להוראות חוק LLP 2008.

תחולת תקני חשבונאות.

אין תקנים חשבונאיים

חברות חייבות לעמוד בסטנדרטים חשבונאיים

הכללים הנדרשים לגבי יישום תקני חשבונאות טרם הונפקו עבור תקני LLP.

אז בעצם הניהול של חברה פרטית בע"מ ו- LLP יחסית קשה יותר בהשוואה לפירמה אבל מביא איתם יתרונות רבים כמו מספר החברים ומושך יותר השקעות. אם מישהו רציני בעסק ופשוט לא מתנסה אז פרטי חברה מוגבלת ו- LLP טובים יחסית לחברות שותפות.

במקרה, אתה חושב לקבל ייעוץ חינם מעורך דין מנוסה (ורואה חשבון), בקשת יועץ הקופות של Wazzeer.

#WazzeerKACounsel

** לכל תמיכה משפטית וחשבונאית, שמחה לעזור לך, תן לנו לדבר

נ.ב: Wazzeer אוהב יזמים #GoGetIt


תשובה 2:

חברת השותפות בהודו מנוהלת על ידי חוק השותפות, 1932. הגדרת השותפות לפי סעיף 4 לחוק השותפות, 1932, היא "שותפות היא הסכם בין שני אנשים או יותר שהסכימו לרווחים והפסדים של העסק המנוהל על ידי כולם או כל אחד מהם פועל על כולם. " חברת שותפות היא אחד מסוגי העסקים הפופולריים ביותר בהודו. הרישום של חברת שותפות קל יותר בהשוואה לסוגים עסקיים אחרים כמו חברה פרטית מוגבלת, LLP או חברת אדם אחד. עם זאת, ישנם חסרונות מעטים של חברת השותפות ובגלל אותם אנשים ממירים את חברות השותפות שלהם לחברה פרטית מוגבלת או לשותפות מוגבלת (LLP).

במאמר זה נדון בתכונות הבולטות של חברת השותפות ועל היתרונות והחסרונות שלה.

תכונות של שותפות

פתיחת חברת שותפות קלה יחסית לפתיחת שותפות פרטית מוגבלת או אחריות מוגבלת. כאשר שני אנשים או יותר רוצים לחוות עסק, הם מחליטים את תנאי השותפות ומצמצמים את הדברים לכתיבה. השותפויות מכוסות על פי חוק השותפות, 1932. ההסכם בין השותפים להקמת חברת השותפות נקרא מעשה שותפות. לאחר סיום שטר השותפות, רואים כי השותפות החלה. אין חובה לרשום חברת שותפות. אפילו חברת שותפות לא רשומה יכולה להמשיך בעסק שלה כחוק. עם זאת רצוי תמיד לרשום חברת שותפות. ישנם כמה חסרונות של חברת שותפות לא רשומה, שהם:

  1. שותף של חברת שותפות לא רשומה אינו יכול להגיש תביעה משפטית נגד חברת השותפות או שותפים בגין אכיפת זכויות הנובעות מחוזה או זכויות המוקנות על ידי חוק השותפות. משרד שותפות רשום אינו רשאי להגיש תביעה כלשהי נגד צד שלישי בגין אכיפת זכויות הנובעות מחוזה. חברת שותפות לא רשומה אינה יכולה לתבוע קיזוז של הסכום המגיע לצד שלישי.

חברת שותפות לא רשומה יכולה לרשום את עצמה בכל עת אם היא לא הייתה רשומה בעת הקמתה. ניתן לרשום משרד שותפות על ידי הגשת בקשה לרישום בטופס שנקבע יחד עם מסמכים כמו שטר שותפות עותק מאושר ותשלום דמי הגשה.

היתרונות של חברת השותפות

קל יותר להתחיל להשתמש במשרד השותפות בהשוואה לחברה פרטית מוגבלת או לשותפות בערבון מוגבל. גם רישום של חברת שותפות אינו חובה. אין תאימות שנתית הקשורה לחוק השותפות, 1932. בניגוד לחברות מוגבלות ושותפות בערבות מוגבלת, אין צורך בתשואות שנתיות עבור חברות השותפות. אין דרישת ביקורת חובה על פי חוק השותפות, 1932. ביקורת נדרשת רק כאשר קיימת דרישה כזו על פי חוק מס הכנסה.

חסרונות חברת השותפות

אף שקל יותר להתחיל את חברת השותפות וכמעט אין תאימות שנתית, יש לה מעט חסרונות שיש לקחת בחשבון לפני שתתחיל חברת שותפות.

  • משרד שותפות אינו גורם משפטי נפרד. השותפים אינם נהנים מיתרונות של אחריות מוגבלת. כל השותפים אחראים ביחד ולחוד לחובות של חברת השותפות. המשמעות היא שאם פרטנר אחד אינו מסוגל לשלם את דמי החיוב, ניתן להחלים אותו משותפים אחרים. משרד השותפות איננו ישות משפטית נפרדת, ולכן הוא אינו נהנה מהיתרון של ירושה תמידית.

האם אתה חושב שמשרד השותפות הוא סוג העסק הנכון עבורך? לחץ כאן לרישום חברת שותפות או התקשר אלינו למספר 022 6562 6270/6280 או כתוב לנו בכתובת [email protected]

- ראה עוד ב: האם Partnership Firm סוג העסק המתאים לי?


תשובה 3:

חברת השותפות בהודו מנוהלת על ידי חוק השותפות, 1932. הגדרת השותפות לפי סעיף 4 לחוק השותפות, 1932, היא "שותפות היא הסכם בין שני אנשים או יותר שהסכימו לרווחים והפסדים של העסק המנוהל על ידי כולם או כל אחד מהם פועל על כולם. " חברת שותפות היא אחד מסוגי העסקים הפופולריים ביותר בהודו. הרישום של חברת שותפות קל יותר בהשוואה לסוגים עסקיים אחרים כמו חברה פרטית מוגבלת, LLP או חברת אדם אחד. עם זאת, ישנם חסרונות מעטים של חברת השותפות ובגלל אותם אנשים ממירים את חברות השותפות שלהם לחברה פרטית מוגבלת או לשותפות מוגבלת (LLP).

במאמר זה נדון בתכונות הבולטות של חברת השותפות ועל היתרונות והחסרונות שלה.

תכונות של שותפות

פתיחת חברת שותפות קלה יחסית לפתיחת שותפות פרטית מוגבלת או אחריות מוגבלת. כאשר שני אנשים או יותר רוצים לחוות עסק, הם מחליטים את תנאי השותפות ומצמצמים את הדברים לכתיבה. השותפויות מכוסות על פי חוק השותפות, 1932. ההסכם בין השותפים להקמת חברת השותפות נקרא מעשה שותפות. לאחר סיום שטר השותפות, רואים כי השותפות החלה. אין חובה לרשום חברת שותפות. אפילו חברת שותפות לא רשומה יכולה להמשיך בעסק שלה כחוק. עם זאת רצוי תמיד לרשום חברת שותפות. ישנם כמה חסרונות של חברת שותפות לא רשומה, שהם:

  1. שותף של חברת שותפות לא רשומה אינו יכול להגיש תביעה משפטית נגד חברת השותפות או שותפים בגין אכיפת זכויות הנובעות מחוזה או זכויות המוקנות על ידי חוק השותפות. משרד שותפות רשום אינו רשאי להגיש תביעה כלשהי נגד צד שלישי בגין אכיפת זכויות הנובעות מחוזה. חברת שותפות לא רשומה אינה יכולה לתבוע קיזוז של הסכום המגיע לצד שלישי.

חברת שותפות לא רשומה יכולה לרשום את עצמה בכל עת אם היא לא הייתה רשומה בעת הקמתה. ניתן לרשום משרד שותפות על ידי הגשת בקשה לרישום בטופס שנקבע יחד עם מסמכים כמו שטר שותפות עותק מאושר ותשלום דמי הגשה.

היתרונות של חברת השותפות

קל יותר להתחיל להשתמש במשרד השותפות בהשוואה לחברה פרטית מוגבלת או לשותפות בערבון מוגבל. גם רישום של חברת שותפות אינו חובה. אין תאימות שנתית הקשורה לחוק השותפות, 1932. בניגוד לחברות מוגבלות ושותפות בערבות מוגבלת, אין צורך בתשואות שנתיות עבור חברות השותפות. אין דרישת ביקורת חובה על פי חוק השותפות, 1932. ביקורת נדרשת רק כאשר קיימת דרישה כזו על פי חוק מס הכנסה.

חסרונות חברת השותפות

אף שקל יותר להתחיל את חברת השותפות וכמעט אין תאימות שנתית, יש לה מעט חסרונות שיש לקחת בחשבון לפני שתתחיל חברת שותפות.

  • משרד שותפות אינו גורם משפטי נפרד. השותפים אינם נהנים מיתרונות של אחריות מוגבלת. כל השותפים אחראים ביחד ולחוד לחובות של חברת השותפות. המשמעות היא שאם פרטנר אחד אינו מסוגל לשלם את דמי החיוב, ניתן להחלים אותו משותפים אחרים. משרד השותפות איננו ישות משפטית נפרדת, ולכן הוא אינו נהנה מהיתרון של ירושה תמידית.

האם אתה חושב שמשרד השותפות הוא סוג העסק הנכון עבורך? לחץ כאן לרישום חברת שותפות או התקשר אלינו למספר 022 6562 6270/6280 או כתוב לנו בכתובת [email protected]

- ראה עוד ב: האם Partnership Firm סוג העסק המתאים לי?